結構大きな職場での労働相談。
本来は有料鑑定なのだが、事情が事情で公益性が高いので、占い自体は無料相談として、今回は法律関連の助言と心理カウンセリングとして依頼を受けた。
占い結果は山天大蓄の初爻で雷からみ。
動くのでも相手の力を逆手にとって攻撃に転ずる方が良く、格闘技で言うのなら合気道のような後手先の勝負が肝要となる感じ。
もともと問題のある職場であることから、ここ数年組合の方と折衝を続けてきたとの話でも、組合自体が労働者の権利利益を守るようなものではなく、企業体の保持のための形ばかりのものでしかないことからこちらに頼るのは無駄な話。
加えて、３人しかいない班の中で、お互いにつぶしあうことを目的として組合や上司（部長クラス）の主導で問題のあるその上司（係長クラス）が３か月前に来たことから激しいモラハラとパワハラがスタート、ここ数日は心身共に劣悪な状況であることからも加害行為としても認定は可能とみる。
これに介入というか助言と指導を求めれば、御用組合でしかないとしても形ばかりの組合が存在するのなら、トップダウンで組合が動くことを求められることから、従来のモラハラとパワハラの是正とその指導が求められることになるのはもはや明白。
んで、この助言と指導だが、普通に心療内科で治療が必要と認められれば以後はすべて加害行為というか治療の妨げでしかないので、企業としても配置転換を行わなければならないし、その後でこの上司（係長クラス）がどこかで悪口でもいうのならばまた新たな加害行為となるので、その後は普通に損害賠償請求でも掛ければ良い。
てか、細かいことは書けないが、やっていることは普通にモラルハラスメントであり、さらにその上司の生霊が見えるので性格異常者であることは明白なため、こういう方と普通に話しても疲れるだけ。
ちなみに対応策は以下の通り。
１、心療内科に行き診断書をもらう。
２、心療内科のお勧めの心理カウンセラーを紹介してもらうか、知り合いの心理カウンセラーが居るのならそちらにカウンセリングをお願いする。
３、厚労省の労働中央員会に相談に行く。
相談に行く際には今までの経緯を書面にし、病院の診断書が必要で心理カウンセラーの上申書も有るとさらにベスト。
４、所轄の警察への相談。
根回し程度だが、これを行うと相手が激高しただけでもすんなんりと任意同行程度では済まない流れで警察に痛くされるので、これもやっておく方がベスト。
さらに激しい法廷バトルも可能だが、これをおこなうと勝手に自滅するようなので、あとは遠くから酒でも飲んでほくそ笑んでいれば良い。
６０近いのに、何を今さら盛りのついた犬みたいに正義感を振りかざすのか知らないが、あんたのやっていることはモラハラだから。
ウチの客に手を出すと、生まれてきたことを後悔するまで追い込むからさ、待ってろよ(-"-)。
追記
心理学を学んでいるそうで、
お前の為だ。
成長しろ。
逃げるな。
うつ病になるな。自棄になるな。
言いたい事が有るなら直接言え。
お前は優しいが弱さに繋がる。
卑怯者だ。
と、先回りされ、
家や家族の詳細を話させられたり、家に行くぞ等と言われたり
他班の班員としゃべったら、
お前小声で話して感じ悪いぞ。
と、言われて頭から足の先まで支配されているように思います。
お前の為だ。
成長しろ。
逃げるな。
うつ病になるな。自棄になるな。
言いたい事が有るなら直接言え。
お前は優しいが弱さに繋がる。
卑怯者だ。
と、先回りされ、
家や家族の詳細を話させられたり、家に行くぞ等と言われたり
他班の班員としゃべったら、
お前小声で話して感じ悪いぞ。
と、言われて頭から足の先まで支配されているように思います。
※上記は相談メールからの抜粋だが、全部犯罪だから。
皆様もこういう犯罪行為と知らずに加害行為を続ける犯罪者には、厳しく対処しましょうね。
